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培训师培训 优惠折扣

课程编号 10007309-02 推介课程
开课日期03-04-2019
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性质与目标

这个TTT课程专为需要在职场教授员工的前线管理者和内部培训师而设。内容涵盖成人教育和职业教育的理论基础,并提供大量演练和接受反馈的机会。课程包括职业培训师需要具备的二大技能:培训评核,有别於一般TTT课程只着重培训而忽略评核。
•      涵盖培训与评核两大核心技能。「评核」能力被喻为杰出培训师的「最後一块拼图」,但经常被忽略。
•      学员们能边学边应用,在课堂上建立自己的培训材料,回到工作岗位便能立即应用,大大增加了学习回报 (Return on Investment)。
•      课程提供大量的实操和反馈机会。朋辈学习在成人教育中扮演重要角色,故此课程将提供大量互相学习的机会。
•      应用「成长型心态」以调整职业培训师应具备的心态素质。培训师的心态差别将影响其在培训前、中、後的态度及行为,令培训成效   出现巨大差别。

课程完毕後,学员能:
• 认识成人学习和职业培训的原理
• 懂得如何準备和教授课室培训和在职培训
• 练习如何使用合适的评核工具评核学员
• 掌握如何在培训和评核过程中提供反馈
• 增加面对公眾演说/培训时的信心
• 提升培训师应具备的演说和沟通能力
 

内容

第一天 第三天
•          培训师的角色
•          成长型心态
•          成人学习原理
•          项目拆解
•          课堂计划编写
•          培训前準备
•          课堂管理
•          培训师的沟通能力
•          培训师的百宝袋
 
上午
•          课室培训演练及反馈
 
下午
•          在职培训模型
•          建立属於自己的在职培训
•          培训师的百宝袋
 
上午
•          在职培训演练及反馈
 
下午
•          评核原理
•          评核工具
•          建立自己的评核工具
•          评核示范及练习
 
 

课程对象

前线主管,经理,内部培训师,培训与发展范畴的专业人士
 

费用

HK$6,100 原价
HK$5,700 团报优惠 (2人或以上同时报名)
 

授课语言

广东话授课

 

证书颁发

完成课程之学员, 可获本局颁发证书

 

 

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