主頁 > 課程 > 留住年青僱員 價值感提升法
留住年青僱員 價值感提升法 優惠折扣

課程編號 10007568-05
開課日期29-03-2019
預留查詢預留查詢
喜歡這課程喜歡這課程 申請表 申請表
查詢
Emily Chan (2788 5802)

課程資料


Download Full Course Description

工作坊五  (2019年3月29日, 星期五)

 
簡介
對中小企而言,如何善用人才資本是非常重要。俗語所講「招得進,用得好,但留不住」,特別是年青僱員的人才。由於中小企要控制日常的經營成本,更要善用人力資本來達致經營效益。因此針對年青僱員的留才培訓是必不可少。
 
學習成果
• 掌握提問技巧找出員工內在問題
• 建立及推行留才與培訓計劃
 
內容大綱
1. 認識年青僱員的特徵
2. 中小企人力需求的知彼知己
3. 輔導 VS 督導的管理效果
4. 面談中的提問技巧
5. 識別具潛質的僱員(助力與阻力)
6. 規劃留才與培訓方案
7. 實踐留才與培訓三部曲
 
工作坊對象
需要管理年青部屬之中層管理人員;需要帶領團隊之前線銷售人員;中小企業之人事與培訓專員
 

 
優惠折扣優惠折扣 持續進修基金課程持續進修基金課程 RTTP資助課程RTTP資助課程 免費免費 確認成班確認成班 QF課程QF課程

緊貼我們:

臉譜 推特 新浪微博

友情鏈接