受疫情影响，很多公司均需节流或重组。如管理层能有效地激励员工，不但能加强团队士气，更能开创商机，疫境自强。在这个免费网络研讨会裡，PEAKS 全球首席培训师Dr. Kelvin WAN会参考近期热话─耶鲁大学「幸福的科学」课程，教授怎样运用正向心理学，提升团队士气、强化AQ, EQ, CQ 及HQ：

• 如何为自己和团队注入正能量 ，同时提升「幸福感」
• 为何提升团队「幸福感」会连带自动改善企业业绩
• 如何在「疫境」下保持团队高AQ, EQ及HQ
• 如何透过了解科技新趋势，加强团队CQ

日期及时间﹕

2020年6月5日 15:00 – 16:00

地点﹕

网上研讨会

授课语言﹕

广东话 (辅以英文教材)

费用﹕

免费

讲者﹕

Dr. Kelvin Wan 是上市公司全球首席顾问培训时及企业教练。专门营办 “3 高” 活动:即 高能量、高触感 及 高投入感 之培训项目。首要培训目标是根据企业策略及方向，提升团队整体表现。

Kelvin 是一名专业培训师。在过去20 年，他曾提供现场培训及启导学(coaching)给来自美国、英国、中东、印度, 大中华及大湾区等多达7500 行政人员及专业人士，他的培训专业范畴领域包括 未来必要之软实力、有效管理方法 及 最佳公司發展策略。参与者平均都拥有超过15 年管理经验的中高层管理人员。

Kelvin 是一位具有丰富经验的项目管理/资讯科技/人力资源专家。他曾担任汇丰银行环球项目管理办公室主管，成功地把整套数百万美元的学习系统推展至七十八个国家，协助银行不分地域、不分时区 及不分地点地 提升三十三万名员工之技能。他目前的工作主要职责是为上市公司提升团队之整体软实力 (Leadership / Soft Skills)为主，为企业作整体性的能力评估，设计精英(HiPo) 培育计划等等。