简介

随着人工智能由辅助工具进化为自主运作系统，人力资源管理正经历一场深远的转变。本讲座将带您深入了解代理型 AI (Agentic AI) 的潜力，这项技术能在极少人工干预下，自主处理跨步骤的工作流程及解决棘手难题。立即报名，参加者将可了解多个HR落地应用实例，同时亦会有HR同业分享真实转型经验。

作为政府 2026–27 年度《财政预算案》「AI for All」倡议的一部分，生产力局 (HKPC) 与创新科技及工业局 (ITIB) 合作推出「AI for All」普及计划，提供实用的人工智能培训及应用方案，提升中小企及专业人士的竞争力。

五大方向重点内容

1. 掌握代理型 AI (Agentic AI) 的核心概念与实用功能

2. 代理型 AI 在人力资源范畴的落地应用场景

3. HR 引入代理型 AI 的常见痛点与解决之道

4. 人力资源领域的最新 AI 发展动态

5. 实战经验分享：HR 的 AI 转型之路

费用

全免

名额

80位 (先报名先得，成功报名的参加者将收到确认电邮)

日期

2026年11月26日 (星期四)

时间

19:00-21:30

地点

香港九龙红磡香港理工大学 (详细资料将容后通知)

语言

广东话

目标群众

人力资源管理层及从事人力资源行业的人士

讲者

1. 邹兆鹏博士

邹博士现为香港理工大学专业进修学院高级顾问，拥有二十多年专业顾问服务、行政管理和公开演讲经验 (面向高阶主管、前线部门经理及员工) 专家。他的专长包括为不同组织机构设计和主持各种策略和人才培训、管理能力发展、企业传承和高层管理共识计划。他也参与并提供了许多大型市场研究、满意度调查和培训项目，包括策略管理、营销管理、流程管理和成功企业转型等方面。邹博士擅于将不同学说的优点和古今中西文化的融汇整合，并以深入浅出且明快的节奏应用于培训课程中，以增强学习的趣味性。他专注于提供有效的管理技巧，并帮助组织实现成功和持续的发展。为表彰他对商业及培训教育之贡献，名字在2000年被载入美国International WHO’s WHO 世界名人录。

2. 黄健铭先生

非传统HR出身，毕业后投身初创企业，遍历多个岗位职能，因缘际会转型为HR。数年间，有幸加入多家高速发展的业内顶尖公司，从基层HR逐步成长为HRBP，再到HR Director，带领团队，协助管理分布全球的员工。始终相信，唯有跳出传统框架、以解决问题为本，才能释放HR的真正能量。面对AI浪潮中，积极探索如何让HR更好地与科技对话，实现前所未有的价值。

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