提升員工幸福感，打造永續經營的幸福職場

普遍商業領導都認同，在VUCA時代，有效團結團隊是其中的一項主要挑戰。為了防止員工在快速變化和不確定的環境中變得沮喪，領導者必須瞭解如何創造一個促進員工幸福感的工作場所。立即登記今次Lunch & Learn活動，講者Celso Wan將會與大家分享如何推動員工生產力、創造力，以及提升其工作滿意度和忠誠度。

• • 快樂員工的效益：藉Broaden and build theory理解員工幸福感對公司產生的正面影響
  • 享樂主義或幸福主義：協助制定員工精神健康計劃的方向
  • 幸福感預測指標：以Self-Determination Theory衡量員工幸福感水平
  • 幸福職場案例: 分享職場應用正向心理學的成功案例

日期及時間﹕2024年5月28日, 12pm – 12:30pm

講者﹕Mr. Celso Wan

語言﹕廣東話

形式﹕Zoom

費用﹕免費